10月11日上午9時，參加全國鋼鐵行業工會班組建設推進會的鞍鋼、河鋼、包鋼、太鋼、山鋼、安鋼等20余家鋼鐵企業，在陜鋼集團漢鋼公司職工之家多功能廳一同現場觀摩了陜鋼集團民主監督評價會。中國機械冶金職工技術協會、陜西省機械冶金建材工會、中國冶金報西北記者站、陜煤集團工會領導也一同進行了現場觀摩。中國機械冶金建材工會副主席毛迎春蒞臨現場并講話。陜鋼集團黨委副書記、工會主席陳敏鋒主持會議。   
　　此次民主監督評價會，陜鋼集團結合當前工作選取了國內礦采購和焦炭采購作為評價會項目，并從四個子公司抽調專業人員，組成了2個調研組，分別進行實地調研，形成調研報告，同時針對評價項目，選取了職工代表、專家代表和管理代表等23人，組成了評價團。會上，陳述人首先對各自負責的評價項目做了陳述，23名評價團成員現場對陳述人陳述中的相關問題進行現場提問，并進行了現場評議打分，整個評價會氣氛熱烈，不講理由、不講客觀、不搞演講。經評價團成員認真評價，兩個項目全部通過。        
　　毛迎春作講話。首先，他對此次民主監督評價工作進行了充分肯定，他指出，會議準備充分，組織有序，突出了民主和評價這個關鍵，質量高，開出了辣味，觸及了問題，體現了監督，開得很成功。他要求，要充分認識職工民主監督評價工作對企業改革發展的重要現實意義，要使職工群眾廣泛參與到企業管理中來，不能以信任代替監督，要做到企業生產經營活動中一切從業人員經辦的事項都經得起公開，都經得起職工的質詢和評價，讓權力在陽光下晾曬。同時對民主評價工作提出了兩點希望：一是希望陜鋼集團持續深入地開展好職工民主監督評價工作；二是希望各單位能通過觀摩此次評價會有所收獲，不斷推動民主管理工作創新發展。   
　　陳敏鋒作總結講話，他提出了三點要求，一是強調了職工民主監督評價工作對企業改革發展的重要性和意義，要求大家統一思想，提高認識。二是說明了此次評價項目選擇的現實作用，要求結合實際，解決問題，始終堅持把職工群眾關心的熱點、難點問題和關乎企業發展的問題作為民主監督工作的重點，堵塞管理漏洞，理順工作流程，提升管理水平。三是要積極整改，提升管理，特別是對職工代表提出的問題，要求推進辦和市場調研評價處形成整改意見，做好限期整改，進一步提升企業管理水平。   
　　據悉，陜鋼集團目前已經召開評價會90次，評價項目189項，評價項目價值10億余元，職工民主監督評價工作使陜鋼集團取得了實實在在的效果，進一步豐富了企業民主管理的內涵，創新了企業民主管理的形式，契合了完善基層民主制度的需要。   
　　陜鋼集團各子公司主要負責人，漢鋼公司中層干部及代表共計100余人參加了評價會。評價會前還觀看了陜鋼集團民主監督評價工作專題片《讓權力在陽光下運行》。